文章摘要:针对近期省内外民房火灾频发、“小火亡人”时有发生的现状,嘉兴支队把握关键、精准谋划,制定出台《嘉兴市消防救援队伍社会化消防安全宣传教育培训工作方案》,《方案》以消地结合“五进”工作为抓手,以目标导向带动内外发力、上下联动,进一步扣紧消防宣传教育培训工作责任链条。除紧盯重点行业、关键人群外,《方案》同时也对各地多维度打通社会公众对消防安全的获知、体验渠道提出要求。

针对近期省内外民房火灾频发、“小火亡人”时有发生的现状,嘉兴支队把握关键、精准谋划,制定出台《嘉兴市消防救援队伍社会化消防安全宣传教育培训工作方案》(以下简称《方案》),《方案》以消地结合“五进”工作为抓手,以目标导向带动内外发力、上下联动,进一步扣紧消防宣传教育培训工作责任链条。

按照“两个至上”的要求和部局领导指示批示精神,支队深入分析本地火灾风险,精确找准安全意识薄弱、逃生技能缺失等关键症结,在《方案》中对支队、大队、消防救援站、多种形式消防救援队伍开展消防宣传教育培训的工作目标、工作职责、工作要求、宣传教育培训范围及内容逐一细化。同时,《方案》盯牢关键点做好高位推进,明确要求各地推动党委政府对消防宣传教育工作开展研判、部署、推进和考核,并将消防法规、常识及案例纳入各级党校、行政学院及公务员学法范畴,在行政干部中大力培养消防安全“明白人”。

针对此前知晓率调查反映出中小企业、城镇居民火灾防范意识薄弱,消防器材配备、逃生技能掌握不强等短板,《方案》要求各地及时制订针对企业消防安全责任人和管理人、社区民警、综治网格员、保安员、特殊岗位操作员等关键群体的培训、实操计划,挂图作战、阶段推进,确保人人成为“知岗位风险、会发现隐患、能使用器材、懂疏散逃生”的“准消防员”。此外,《方案》还保障了大队社会化宣传教育培训的经费投入不得低于年度业务经费的4%,同时对消防救援站和多种形式消防队伍要结合道路交通水源“六熟悉”,对中小企业、住宅小区、居住出租房和沿街商铺开展规定频次的“敲门行动”,并指导相关单位通过宣传栏、显示屏营造浓厚的消防提示氛围。

除紧盯重点行业、关键人群外,《方案》同时也对各地多维度打通社会公众对消防安全的获知、体验渠道提出要求。通过非接触渠道,《方案》鼓励各地通过消防“蓝码”、消防安全学习平台及嘉兴消防全媒体矩阵等组织民众开展线上培训、有奖竞答,增强民众消防安全获得感。通过面对面渠道,《方案》则要求各地推动线下消防体验点的规范化运作,完善邀请预约、项目设计、讲解演示、更新维护等制度,更好地丰富环节、优化体验,每年全市组织分别不少于2万人、20万人参与消防救援队(站)和各级消防体验场馆体验,确保消防安全意识、技能的入脑、入心。